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公司党委开展中层干部公开竞聘面试


发布时间:

2023-11-14

11月14日,公司举行中层干部公开竞聘面试,多位参聘选手登台演讲。

领导班子成员及相关职能部门负责人担任本次竞聘演讲评委,党委副书记、工会主席钱勇出席并作动员讲话。
 
钱勇强调,一是多措并举严把选人用人关口,党的二十大报告中提出,“要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”,要坚持“党管干部”原则,牢固树立“有为才有位、有位更有为、无为就让位”的用人导向,和“重一线、重实干、重实绩、重公认”的选人用人理念;二是一定要做到公平公正,必须严格遵守各项工作纪律,严格按照规定的原则、程序、标准和要求进行,对竞聘者在个人自述及经历、岗位认识、专业能力和优势、工作思路和目标、管理创新及措施、逻辑思维及现场答辩、综合表现等做出客观评价;三是要为人才“搭台”,让能者“有位”。此次公开竞聘,是激发人才队伍整体活力,激活企业内生动力的一次尝试,一言以蔽之,就是公司“搭台”、职工“唱戏”,要树立正确的选人用人导向,让长期奋战在一线的同志们有更多的机会展示自己,获得晋升。