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产改进行时 | 锻造符合新质生产力要求的产业工人队伍 公司工会召开产改专题会议


发布时间:

2024-04-17

4月15日下午,公司工会召开2024年产业工人队伍建设改革专题会第二次会议。公司工会委员会、各部门负责人、各基层工会主席及部分职工代表参加会议。公司党委副书记、工会主席钱勇出席会议并讲话。

钱勇对公司工会2023年产改工作取得的成效给予充分肯定。在集团工会、玉溪工会的领导下,公司工会大力推进新时代产改工作,以“技能提升”为抓手,进一步配套完善相关政策机制。公司各部门、基层工会齐抓共管、齐头并进,扎实开展工作,形成良好的产改氛围。通过和玉溪市住建局联动、与产改先进单位对标对表交流学习,产改工作稳步推进并取得了成效。
 
钱勇强调,产改是新质生产力发展的重要一环,要持续把产改向纵深推进,努力培养一支知识型、技能型、创新型的契合新质生产力的高素质人才队伍。要把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神强音奏响,保障职工权益,让产业工人焕发劳动热情、聚力创新攻关,为培育壮大公司产业,推进新质生产力加快发展,助力新质生产力发展凝聚澎湃动力。要巩固成果、奋楫行,织密工会“保障网”,持之以恒深化产改,建设担当时代重任的工会组织,为发展“新质生产力”蓄力赋能。以新质生产力赋能传统行业改革创效,推动公司高质量发展。
 
钱勇要求,2024年是夯实产改责任的一年,做好产改工作责任重大、任务繁重。一是要细化工作目标,强化责任落实,深入挖掘本企业产改特色,突出总结亮点经验;二是各部门、各基层工会要公司产改三年规划任务清单项目开展工作;三是加大宣传力度,宣传也是融入生产经营的核心要素之一。针对重点项目、做好项目亮点、典型人物故事、建设过程精彩影像记录,充分展示企业形象和产业工人奋发有为的精神风貌;四是关心产业工人八小时以外的生活,在构建幸福建投之幸福六建的过程中,有声有色开展各项活动,做好集体婚礼、流动工会驿站等亮点服务,切实增强一线产业工人的幸福感和归属感。
 
会议传达学习了习近平总书记关于发展新质生产力、产改的重要论述、集团2024年产改重点工作要求、玉溪市2024年度产业工人队伍建设改革工作要点,并就公司产改三年规划(2024—2026年)任务表对各部门、各基层工会产改具体工作责任及工作目标作说明,路桥直管一部工会做产改交流发言。
 
公司将持续深化产业工人队伍建设改革,发挥企业主力军作用,攻坚克难,改革创新,践行新质生产力,为中国式现代化建设贡献力量。