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1月15日，综合办公室开展2021年度部门员工述职考核评议。公司分管领导副总经理钱勇出席。综合办公室全体员工围绕2021年工作、学习、思想等内容，认真分析总结，分别简述了一年来的成绩、亮点，找出个人差距，明确个人目标，为2022年各项工作充分做好准备。
陆伟听取全体员工述职并分别进行了点评，同时与全体员工分析研究了综合办2022年-2025年的业务规划。提出以下希望：一是要加强专业知识学习，拓宽知识面，围绕综合办工作统筹规划，做到心中有数。二是要对日常工作要做到早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。三是要在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为公司各项工作的正常有序运转提供及时服务。四是要加强工作作风建设，树立综合办公室形象，增强部门团队精神、协作精神，提高工作积极性，形成良好的工作氛围。
钱勇充分肯定了综合办公室2021年的各项工作及成绩，结合玉溪市委书记王力的讲话精神，对工作中“如何学、如何悟、如何干”，提出以下要求：一是综合办公室作为公司的“窗口”，要充分发挥综合协调的“桥梁与纽带”作用，及时有效的传递信息，协助沟通各职能部门，共同助推公司高质量发展。二是公文管理工作作为公司软实力的体现，综合办公室要加强学习公文写作专业知识，不断提高公文写作水平，学以致用，注重行文规范，让公文管理工作再上一个新台阶。三是综合办公室工作涉及面广、琐碎繁杂，各位同事任重道远，要紧紧围绕部门的中心工作，充分发挥岗位职责，勤奋工作，与时俱进，努力完成好2022年的工作任务，为公司高质量发展贡献力量。
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