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10月2日，公司副总经理李骞、安全总监李忠勇、纪检监察室主任余丽琦、生产管理部部长李鸿飞、成本造价控制中心副主任杨银、技术中心张相彬、物资管理部李丽梅一行到抚仙湖环湖棚改暨生态移民项目—县城一号安置区建设项目开展“青年员工交心谈心”交流座谈会，并给一线员工送上节日祝福和慰问。
会上青年员工分享了他们的工作经历，讲述了他们对工作最深刻的的理解，结合企业发展目标，围绕个人职业发展、工作困惑、生活情况等方面与参会领导进行深入交流。与会人员认真聆听了青年员工在工作中的所思、所想、所悟，为青年员工答疑解惑。会议最后，与会领导寄语青年员工，希望青年员工做“有理想、守纪律、勤学习、重品德、勇创新”的时代青年。
最后，与会领导对青年员工提出要求：全体青年员工要在工作中学习、在工作中提高，切实做到学有所成、学有所用、快乐工作；要勤学善思、求真笃行，做能力过硬、本领高强的“奋斗者”；要练筋骨、长本领，真正成长为组织“用得上、顶得住、的青年栋梁；要做不断创新、勇于突破的“建设者”；同时勉励青年员工热爱企业、将青春力量转化成建功立业的实际行动，为集团、公司高质量发展不懈奋斗。
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