会上，随机抽取了17名职能部门中层干部依次进行现场述职述廉，1名中层干部进行试用期述职述廉。七分钟时间内，述职人员紧紧围绕履行岗位职责、重点工作完成情况、思想作风建设、廉洁自律情况、工作中存在的主要问题以及下一步打算等要点进行述职。每名干部述职结束，公司领导班子成员对述职干部工作完成情况及业务工作计划等进行提问，并提出意见和建议。

现场汇报完毕，参会人员结合述职情况和日常工作情况，对职能部门中层干部进行民主测评。

会议最后熊正平作总结讲话：他表示，2020年在全体职工的共同努力下，公司圆满地完成了各项目标任务，各项指标有了较大提升，2021年我们要继续努力，推动公司高质量跨越发展，做好“十四五”各项工作规划，全面完成集团下达的目标任务。同时提出了四点要求：一是要加强自身理论知识学习和业务知识学习，拓宽知识面，按照五年规划目标，矢志不渝奋斗。二是要充分认识述职述廉考核评议的重要性，充分总结过去一年取得的成绩和存在的不足，谋划好下一步工作。三是要发挥职能部门核心纽带作用，调优配强部门人员结构，当好领导的助手和参谋，加强部门沟通协作，保证工作落实不打折扣。四是要加强廉洁自律，强化履职担当，加强自身及部门人员廉洁履职，严格遵守纪律规矩，真正做到忠诚干净担当