8月19日上午，公司党支部书记座谈会在四楼会议室召开，党委书记张少梅、纪委书记董阳灿与各基层党支部书记、项目部负责人参加会议，座谈会由党委工作部部长张丽主持。
与会的党支部书记围绕2016上半年各支部在党建工作、人才培养等方面进行了汇报，提出亮点，总结不足，同时明确了下半年工作重点。大家认为，应当更好发挥支部的作用，充分借鉴其他支部成功经验，因地制宜的创新组织活动开展形式，紧跟公司党委步伐，加强党建基础建设，共同努力做好党建和文化建设各项工作，为公司转型发展提供坚强的政治保障。
张丽对支部学习教育活动、工作台账完善及宣传工作三方面做了具体部署，明确了两级党组织换届选举工作的具体程序和要求。
董阳灿强调：党支部书记要把握单位的全局工作，明确主体责任，提高工作高度、广度和深度，充分发挥党支部中党员的模范带头作用，重点做好六项工作：一、学习党纪党规，习总书记系列重要讲话，认真开展专题教育，下半年重点抓好“两学一做”教育活动。二、做好 “三严三实”等专项工作，领导干部做到忠诚、干净、担当。三、做好团队建设与干部人才培养工作，在各项目营造良好的学习氛围。四、重视党风廉政建设，基层领导每年至少参加一次反腐倡廉建设学习教育参观活动。五、加强团队文化和宣传工作，一个企业，一个团队的文化，是来自生产实践中，各党支部要做好总结宣传工作，要第一时间发掘典型模范事迹。六、党支部书记要兼顾工会工作。他要求党支部工作要与生产这一中心工作相互结合，相互配合，促进公司营收再上新台阶。
张少梅对会议内容做出总结，她表示两级党组织换届工作要严格按照选举程序，确保选举工作顺利完成。通过对一些基层单位进行走访，她对各党支部工作的开展情况有了初步认识，其中既有令人振奋的亮点，也有需要改进的工作。她要求接下来一段时间党支部书记要对本单位党务工作进行梳理总结，要面向基层员工，特别是对新入职员工进行成果展示，使大家充分了解单位的团队文化和党建工作，要在现有的基础上，勤于思考，勇于创新，着眼于新形势和新变化，探寻载体，改进方式，努力提高党建工作实效。会上，张少梅提出四点要求：一要在党组织建设工作上，要统一思想，把“两学一做”等学习教育活动做好做精，做出特色，尽可能利用有限的时间内组织人员集中学习，提高党员先进性、模范性；二要提升责任感与使命感，生产经营是一个企业生存的保障。在建筑行业重组兼并、“大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼”的大环境下，党支部书记首先要有危机意识，要把“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的企业精神传达给每一位员工；三是要把人才建设放在首位。一个企业的发展离不开一支强有力的人才队伍，企业间的竞争归根结底是人才的竞争，各支部要把人才的引进和培养工作落到实处，提高学习、工作能力；四是宣传工作一刻不能放松，支部书记要身先士卒，建立上下联动的宣传队伍，努力发现身边的榜样，带给每位员工正能量。会议最后，她要求党支部书记要坚持敢于担当，重在落实，把集团及公司党委工作的要求切实落到基层，落到实处。
安毅 报道/摄影
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