党的十八大以后，中央、省委分别制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和实施办法等规定。为了认真贯彻落实中央、省委及集团公司党委有关部署要求，公司于5月6日下午在机关五楼会议室召开以“改进工作作风密切联系职工群众，进一步加强作风和能力建设，实现‘两个转移’，助推集团转型升级”为主题的领导班子专题民主生活会。公司董事长金科、党委书记、副总经理李映光、总经理张锦灿及领导班子的全体成员出席会议，会议由公司党委书记、副总经理李映光主持。
在召开领导班子专题民主生活会前，党委工作部认真做了准备，印发学习资料、下发意见征求表到基层单位及机关各部门从密切联系群众，落实“两个转移”中如何抓住机遇促进发展及经营生产管理各方面广泛征求意见和建议，并将群众意见，梳理成书面资料提前发给各位班子成员对照检查，自我剖析。为使民主生活会开得生动活泼，畅所欲言，找准问题，各抒己见，集思广益，建言建策，公司党委书记、副总经理李映光针对集团公司开展“两个转移”，结合公司自身实际，围绕公司如何实现好“两个转移”这个主题展开讨论。
席间，公司公司班子领导成员畅所欲言，分别就自己分管的工作谈想法，讲对策，在谈到公司如何找出自身的不足和短板，实现好“两个转移”时，大家都纷纷表示要把贯彻落实党的十八大精神，融入于一切工作思路中，要深化集团“两个转移”的发展目标，要进一步加大各类人才的引进、培养和使用，建立健全人才培养通道;要把提高执行力作为加强领导班子和干部队伍建设的一项重要工作来抓;要加强党风廉政建设，提振信心，凝聚人心，鼓舞士气，逐步改善职工生活福利待遇，要坚定信心，带着“公司好，大家才会好”的思想和信念，做好保障房建设，实现“两个转移”。
在听了各位班子成员的发言后，公司董事长金科对这次专题民主生活会做了总结性的讲话，充分肯定了这次民主生活会的召开，对在民主生活会上各位班子成员围绕“两个转移”对公司的发展路径的建言献策予以了充分的肯定，同时也对班子成员提出的意见和建议进行了总结和梳理。金董事长表示：和谐产生力量、团结产生力量，要更好地理解集团的管控思路，做好保障房项目，做好基础管理和系统管理，协调平衡好制度与流程的关系，统一思想、统一认识，坚定信心，把大项目做好，实现好“两个转移”。
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