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上善若水润心田


发布时间:

2013-03-04

公司开展送温暖职工帮扶救助活动纪实

  “一枝一叶总关情,岁寒时节暖人心”。一句话,温暖着职工的心扉,一份情表达了对职工的情怀,新春佳节将至,公司又掀起了一轮送温暖帮扶救助困难职工活动的新高潮,新年伊始,由公司党委书记、工会主席,纪委书记带队的节日慰问组分赴到施工生产第一线和困难职工中,为企业送去关怀和温暖。

  近年前,公司由于受市场的变化等多种因素影响,企业的发展空间受到节制,困难群体尤为突出,如何面对困境,走出困境,面对职工的工作环境和生活诉求,发展才能脱困,关怀才能得民心, 在加快生产发展的同时努力改善职工生计。 基于公司党政领导亲民的关怀理念,由此,六公司揭开了‘手拉手共谋企业发展,心连心成就公司辉煌’的救助困难群体的帮扶活动序幕。

  面对困难职工子女入学就业、面对生病住院的职工,公司抽出有限的资金解决他们的燃眉之急;每逢春节、五一节、中秋国庆节,公司领导“一班人”挨门到户到困难群体家庭访贫问苦,膝足交心,解决群众的困苦。如果说,这项活动的初衷是着力解决职工生活困难,倒不如说开展送温暖帮扶工作包含着更多的内容与作用。

  为远征职工送去慰问信、慰问金、慰问品和日常生活防疾器具,为远征职工亲属寄去慰问信,慰问金,逢年过节送贺卡,与职工和职工亲属建立了心连心服务卡,为每个远征职工建立了家庭信息档案,每月与远征职工家属沟通联系,遇有困难及时帮助,为他们分忧解难,解决后顾之忧,时逢亲属生日,工会还送去鲜花和生日蛋糕以示庆贺。

  做好困难职工的帮扶工作,是工会工作的一项职责,更是公司党政工共同的责任,基于这样的认识,工会帮扶工作在公司党委行政的大力关心支持下,活动得到了广泛开展。近年来,公司在资金紧张的情况下,仍拨出可观的费用用于帮扶救助,为工会帮扶工作拓展了更大的空间。

  “我叫卢金林,是企业救助了我的家庭,是工会给我带来幸福安宁”。谁能想到,这个身患残疾,家有妻室儿女的普通职工正面临妻子下岗,孩子上学经济无助的难题,在困难坎坷面前,是企业和工会向他伸出援助之手,工会多次登门拜访,生活上问寒问暖,经济上给予帮助,为他申请困难补助,为其子女送来助学金,如今的他,心情舒畅地工作在岗位上。困难职工郑万松一家五口长期一直居住在十多平米工棚,是工会组织牵头,三番五次到社区为他的家庭争取住房。像这样的事情在公司举不胜数,公司为困难群体兜起了一道解困脱贫的救助网。

  把帮扶当使命,把职工当亲人,上善若水润心田,和谐发展奔小康。用真情传递企业的关怀和组织的温暖,已成为公司工会的自觉行动和神圣职责,并不断地扩大其内涵和外延。公司帮扶救助送温暖活动如今已形成了月月有帮扶,四季有温暖。有效地促进了公司和谐稳定健康发展。