为提高建投公司员工专业技术能力，凝聚企业发展正能量，4月28日，公司举行迎五一“弘扬工匠精神”图形算量技能大赛。经过各基层单位的选拔推荐，31名选手展开了精彩激烈的图形算量技能大比拼。
本次技能大赛以每名选手在规定时间内对三层框架结构、建筑面积876平方米的建筑物进行图形算量，以最终完成算量多少、准确与否计算比赛成绩。在三个半小时紧张激烈的角逐中，每位选手不放过任何一个细节、“锱铢必较”、全身心投入，完全进入忘我状态，甚至错过了午饭时间。选手当中年龄最大的不过32岁，最小的刚刚满22岁，他们是公司的青年军，是未来成本造价工作的核心力量。本次比赛公司工会、团委、成本造价中心等部门精心组织、严格要求，邀请到多位经验丰富的基层单位主任经济师担任裁判、评委，保证比赛客观公正、成绩真实有效。最终，八直管吴婧、九直管于芳、十二直管陈少奇分获一二三名，28名员工获得优秀奖。获得第一名的吴婧代表参赛选手作获奖感言，她衷心感谢公司搭建这样展现自己的平台，她坚信每一份私下的努力都会回报，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。本次比赛第二名，参加工作不到两年的“九零后”于芳在赛后说，非常开心能取得这样的成绩，这是对自己工作的肯定，但看到经验丰富的师傅们算量又快又好，自己意识到还有很大的进步空间，今后要多向师傅们“取经”，使得工作再上新台阶。
公司总经济师黄河对本次比赛进行点评，他表示开展图形算量技能大赛是公司的新活动新举措，希望今后能与集团其他兄弟单位同台竞技，取长补短，也希望每名员工都能为公司发展贡献自己的力量。
公司工会主席杨继昆表示，举办本次职工技能竞赛的目的在于激发员工的积极性、主动性和创造性。这样的技能大赛今后会成为常态化，希望各部门、各基层单位能以本次竞赛为契机，，推进公司全体职工技术水平的提高。
公司党委副书记、副董事长杨光雷对本次大赛做出总结，他表示，本次大赛展示了公司团结向上的精神风貌，各参赛选手赛出了风格，赛出了水平，这是“工匠精神”的最好诠释。希望大家总结经验，互相借鉴，加强学习，共同进步，在公司转注玉溪这一市场机遇下，加快推进员工队伍知识化、专业化进程，不断提升技术素质和整体水平。
安毅/报道
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