为进一步提升党群工作水平，总结公司一季度各项党群工作完成情况，梳理下一阶段党群工作重点。4月10日上午，公司召开2018年第一季度政工工作会议，公司党委副书记、副董事长杨光雷，纪委书记董阳灿、工会主席杨继昆及公司机关政工干部、基层单位党支部书记、团支部书记等40余人参会。会议由党委工作部部长张丽主持。
会议首先由各基层单位党支部书记进行抓党建工作述职。2017年，各单位党支部书记在公司党委的领导下，从本单位实际出发，开展了各项卓有成效的党建活动，党建工作意识逐渐增强，各党支部书记还对下一步党建工作开展作出规划。随后，公司党群部门负责人结合本部门实际，提出下一步工作计划。
杨继昆在会上强调，一是持续做好公司工会的各项日常工作，二季度将开展“六建杯”职工篮球赛、职工技能大赛等活动，各单位要提早准备，赛出水平、赛出风格。二是要做好“夏送清凉”活动，慰问工作要做到所有项目全覆盖。三是各基层单位要切实做好职工后勤保障工作，公司工会要同各基层单位一道做好职工后勤保障，保证职工身心健康。
董阳灿首先传达了集团纪委书记袁淑文作的《2018年集团纪检监察工作报告》精神，并对公司2018年纪检监察工作的开展提出七点要求，一是各单位监察工作要和生产工作相结合，公司要对基层领导班子“三重一大”、民主决策进行监察。二是公司监察工作要和重大项目相结合。三是着重在基层培养一批纪检监察队伍，党支部书记要发挥监察职能，纪检委员要全面提高业务能力。四是各单位要建立起风险防控体系，有效防范可能出现的质量、安全、经营等潜在风险。五是要全面加大督导问责力度，对重大、重点项目加强督导督查。六是效能监察要做好层级化管理。七是各单位要组织人员对政治、管理、法律、稳定风险做系统性学习，逐步提高管理人员理论水平。
会议最后，杨光雷对会议作总结讲话，首先传达了集团2018年党的建设暨纪检监察工作会的主要精神。他充分肯定了2017年各基层单位在群团工作中凸显的亮点和特点，对于2018年党群工作的开展，他表示，一是必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织“把方向、管大局、抓落实”的作用，按照公司一届二次职代会部署，扎实工作、奋勇进取，努力实现公司更高水平更高质量的发展。二是深入学习践行好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实抓好思想文化建设，大力开展专项活动，增强引领公司发展的精神力量。三是持续加强干部队伍建设，抓好年轻干部选拔培养、考核管理工作，盘活现有人才资源，做好各专业板块后备人才的发掘和储备。四是严格落实党的“六项纪律”和中央“八项规定”精神，持续强化纪律执行，全面推动重大项目督导督查工作，推进全面从严治党责任落实到位。五是继续做好各党支部考核培训及帮扶指导工作，利用互联网+平台，做到党建工作痕迹化、规范化，定期总结、提炼、推广党建工作经验，开展好特色党建活动，提升基层组织力和引领力。六是坚持党建带工建团建，增强推动公司发展的凝聚力、向心力和战斗力。七是紧紧围绕公司高标准高质量发展目标任务，强化宣传工作，着力提升企业品牌形象。
会上，杨光雷与第一直管项目部党支部、水电直管项目部党支部签订《2018年度基层党建工作目标考核责任制责任书》、《2018年度党风廉政建设责任制责任书》、《2018年度意识形态工作责任制责任书》。
安毅/报道
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