金科一行看望慰问福贡县石月亮乡干部职工

9月19日，在中秋佳节即将来临之际，公司党委副书记、董事长金科、副总经理毛石林一行赴怒江州福贡县石月亮乡易地扶贫搬迁工程依陆底项目进行慰问，为节日期间仍然奋战在施工生产一线的干部职工送去慰问品，与大家共度一个忙碌而又温暖的中秋佳节。

慰问期间，金科一行到项目一线，就项目施工进度、安全质量及职工生活做了详细了解，金科要求全体参加人员，一要大力发扬“狼性”精神，倒排工期、抢抓工期进度，抓住施工的黄金期，大干、快干、加油干，确保“10·30”节点顺利完成。二要强化质量意识，加强质量管理，实施过程管控、精细作业。三要同时要求严把质量关，重视安全管理工作，做好安全隐患排查工作，确保“两节”期间各项工作安全稳定的开展。

目前项目已进入装饰装修阶段，各项工作有序推进，参建人员正坚定信念、克服困难、全力以赴完成施工任务。

 孔祥奎一行为保山项目干部职工加油打气

9月21日，公司党委书记、副董事长孔祥奎、工会主席杨继昆一行到保山永昌瑞园项目指导工作,组织召开座谈会为一线职工加油打气。第十三直管项目部经理岩胶及永昌瑞园项目部管理人员陪同考察。

孔祥奎一行对永昌瑞园各个在建项目进行实地考察。每到一处，一行领导都仔细询问施工前期进展情况以及工程施工进度、质量、安全等相关工作，并对后期施工提出指导意见。

会上，孔祥奎对永昌瑞园项目各项工作的开展情况给予了肯定，向节日期间坚守一线的干部职工表示慰问，他对第十三直管项目部这一新成立的基层单位提出三点要求，一是守好保山这片市场，并将经营工作向腾冲、临沧、怒江、大理、德宏等州市周边辐射。二是团队建设上要提升凝聚力，工作中要解放思想、实事求是。直管部要想带领团队取得辉煌的成绩，就必须团结一致，共同努力。三是人才队伍建设上要敢于创新。要做到真正发展人才、培养人才，人才培养要打通成才通道，要敢于给年轻人压担子，真真正正培养出一批积极向上、真才实干的复合型人才。

十三直管项目部领导表示，直管部一定认真落实做好各项工作，立足于长远发展，正视问题、立足工作，抓好经营，开拓思路，搞好团队建设和人才培养，认真完成公司下达的各项指标和任务。

岳劲一行赴东川项目指导工作

9月20日，公司党委副书记、副董事长、总经理岳劲、纪委书记董阳灿一行来到东川区易地扶贫搬迁项目起噶一号地块，与项目一线人员共聚一堂，对职工工作、生活情况进行交流。会上，公司领导为干部职工、劳务班组送去慰问品，并祝大家节日快乐、工作顺利。

岳劲表示，项目在赶工期、抓进度的同时，不要放松质量意识和安全意识，既要在确保工程质量的同时，也要把安全生产贯穿到整个施工过程中，以安全保生产、以安全促生产。在与年轻职工交流过程中，他鼓励青年人要努力工作，敢于承压、敢于抗压、敢于进步，在各自的岗位上取得更大的成绩。

东川扶贫项目时间紧任务重，项目一线职工自开工以来便满负荷工作，现阶段项目正处于抹灰装饰等后期工作，全体干部职工全面落实集团“四保一控一树”，各项工作丝毫不放松，为提早完成节点目标全力冲刺。

此次“两节”期间公司领导班子的慰问活动，使得干部职工深受鼓舞，纷纷表示一定履行好自己的职责，做好各项工作，努力向公司交上一份满意的答卷。公司各基层单位也以不同的形式开展了节日慰问活动，安排好节日期间的生活后勤保障工作，为职工营造出六建大家庭的氛围。

安毅 高琪/报道 摄影