会议强调，一是要勤于学习，保持政治上的清醒和坚定。公司班子成员、各部门负责人、各支部书记要坚定贯彻落实好习近平总书记在二十大报告中关于全面从严治党的部署要求，系统学习党章党规党纪，深刻领悟精髓要义，进一步统一思想，充分发挥党员干部先锋模范作用，真正做到政治过硬、头脑清醒。各党支部要以多种活动方式推动公司廉洁文化建设，凝聚公司发展正能量。

二是要勇于担当，认真履职尽责。公司全体党员干部要坚持以自我革命的精神强化作风革命、效能革命，大力弘扬真抓实干的工作作风。两级领导干部要有勇于担当的精神，越是面对困难，越要坚定一往无前的决心和舍我其谁的担当，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、得过且过，要用“亮眼”的成绩单交上令组织和群众都满意的考核答卷。

三是要严格自律，做到清正廉洁。近期观看的《“官油子”现行记》《问“剑”破局》等警示教育片，这些身边人身边事对我们的警醒和教育更具有现实意义。全体党员干部、关键岗位人员要会净化社交圈、朋友圈，常思贪欲之害，常怀律己之心，以学修德，以俭养德，以廉守德，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，通过正常往来建立清清爽爽的同志关系，“亲清”分明的朋友关系、营商关系。

四是要加强监督，严守底线。各部门负责人、党支部书记是教育管理干部职工的第一责任人，必须切实担负起抓班子、带队伍的第一职责。做到建设项目和工作延伸到哪里，党的建设、思想政治工作就要覆盖到哪里；职工个人活动范围拓展到哪里，教育管理监督就要跟进到哪里。不能做老好人，当“甩手掌柜”。

会议要求，各部门负责人、党支部书记要有真抓的实劲、敢抓的狠劲和常抓的韧劲，把“落实”两字真正担在肩上，用落实的行动、落实的成效践行初心使命，彰显国企干部的品格能力和作风。

公司领导（扩大）班子成员，基层党支部书记、副书记，部分部门负责人和党员、职工参会。