会议传达了中央经济工作会议精神、全省国企改革发展大会会议精神，听取公司领导班子成员个人党风廉政情况和落实全面从严治党责任专题报告，公司党委工作部党建工作和选人用人工作情况专题报告，以及公司纪委监督、执纪、问责相关情况通报，班子成员就公司全面从严治党工作形势进行讨论研判，会议深刻分析了公司全面从严治党存在的问题和面临的形势，对纵深推进公司全面从严治党、落实“一岗双责”，强化纪律建设和作风建设进行安排部署。

会议强调，党的二十大报告中提出，“要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。公司上下要以饱满的政治热情学习二十大、以高度的政治自觉贯彻二十大，在全面从严治党上下功夫，在健全体制机制上下功夫，在提升企业竞争力上下功夫，坚持以“严”的基调正风肃纪反腐，以“严”的底色谋划好2023年公司各项工作。

会议要求，一是旗帜鲜明讲政治。要以学习贯彻党的二十大精神为重点，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在牢固树立全面从严治党管党的政治自觉上持续用力。公司党委要持续强化党员党性教育，班子成员要在分管单位开展廉洁教育和廉洁文化建设，做到原原本本学《党章》，学习相关法律法规，切实把全面从严治党贯穿到工作全过程、各环节。

二是强化基层组织作用。要充分践行“双培养”与“交叉任职”方案，既要让支部书记懂生产、会经营，也要提升直管部经理党建、团队建设能力，使干部人才队伍朝全面、全能、全效上持续发力，促进党建和业务深度融合，不断增强党组织的战斗力。

三是健全完善制度体系。要持续推动公司体制机制建设，既要形成有制必守、有章必循的良好风气，把公司制度作为保证企业规范运行的“基本法”，又要讲求制度建设的合理性、合规性、及时性，着力推进查漏补缺，进一步推动建章立制，强化制度防范，确保用制度管住关键人、管到关键处、管在关键时。

四是确保“两转一强一提”见成效。当前，公司上下要紧盯历史遗留问题，确保取得实质性突破；紧盯常见易发问题，推动各单位自查自纠、防患未然；紧盯反腐倡廉面临的新问题，加强年轻干部教育管理监督，提高拒腐防变免疫力，从而形成党风廉政建设工作合力，推进全面从严治党上台阶。

会议还传达学习了集团党委关于贯彻落实《抓党建促改革发展实施计划》《抓党建促省属国有企业改革发展行动方案》的相关内容。