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聚焦发展提质 强抓作风创效 全力以赴推进公司内涵式高质量发展!公司第二届第一次职代会胜利召开


发布时间:

2022-02-25

新雪初霁,瑞虎迎春,2月25日,公司胜利召开第二届第一次职代会,136名代表齐聚一堂,共话公司发展,全面回顾总结2021年各项工作,分析研判形势,安排部署2022年各项工作。

 

公司党委书记、董事长熊正平出席会议并作总结讲话,党委副书记、副董事长、总经理岳劲作行政工作报告,党委委员、纪委书记张琰作精神文明工作报告。公司领导班子成员及扩大班子成员参会。会议特邀公司老领导2人、青年干部代表35人列席。

上午9时,伴随着庄严的国歌,职工代表们铿锵有力的合唱声响彻会场,公司第二届第一次职代会正式开幕。

熊正平作总结讲话

熊正平作题为《聚焦发展提质 强抓作风创效 全力以赴推进公司内涵式高质量发展》的总结讲话,全面总结公司上一年工作,分析存在的问题,部署今年重点工作。

 

 

熊正平指出

2021年,公司在集团和玉溪市委市政府的坚强领导下,全面贯彻落实集团和公司一届五次职代会确定的目标任务,全面加强党的建设、聚焦经营强化责任、全面完善管理制度、全面改革薪酬绩效体系,坚持疫情防控和复工复产、生产经营两手抓,奋勇争先,各项工作取得新突破,呈现追赶超越的良好态势。

公司2022年的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和重要指示批示精神,深入学习贯彻中央经济工作会、省委经济工作会和省第十一次党代会、玉溪市第六次党代会、六届两会、集团一届六次职代会精神,弘扬伟大建党精神,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕集团一届六次职代会目标和精神,贯彻集团“稳中向上”内涵式高质量发展战略,围绕公司“1355”战略目标,以内涵式高质量发展为主题,以“稳中求进、进中求好”为主线,以实现国有资产保值增值为根本目的,全面加强党的领导,统筹疫情防控和生产经营工作,坚定发展信心、强化政策研究、保持战略定力、强化风险防控、提能升资拓展市场,夯实基础管理,提高项目管理能力,提升现代化企业管理水平,构建和谐企业,以高水平的“稳”为实现高质量的“进”提供坚强保障,确保全面完成各项目标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

熊正平强调

今年是我们奋进新时代、开启新征程的重要时期,是“十四五”发展目标的关键之年,同时也是公司成立70周年、迁注玉溪4周年,我们要持续弘扬狼性精神、高原铁军精神及工匠精神,全面完成今年的各项目标任务,全力以赴推进公司内涵式高质量发展,认真抓好以下八个方面的工作:

一是坚定发展信心,构建内涵式高质量发展新格局
二是加强人才强企,着力增强发展新核心
三是强抓作风建设,着力提升发展新效能
四是聚焦市场提质,着力铸造经营新支撑
五是聚焦改革创新,着力增强企业新动能
六是聚焦提质增效,着力加强管控新能力
七是聚焦防风化债,着力提升健康新活力
八是坚持党建引领,着力保障内涵式高质量发展

熊正平号召

蓝图已绘就,新的赶考之路,奋斗永不停歇。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,在集团的坚强领导下,紧紧围绕今年各项目标任务,坚持“稳中求进、进中求好”为主线,让我们干在实处,走在前列,奋勇争先,不折不扣把各项目标任务全面完成,全力以赴推进公司内涵式高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 

岳劲作行政工作报告

岳劲作题为《稳中向好 守正创新 勇毅前行 为实现公司内涵式高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告。

 

岳劲指出

2021年公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记考察云南重要讲话以及“七一”重要讲话精神,认真贯彻落实云南省第十一次党代会精神和集团、公司一届五次职代会精神,紧跟集团发展步伐,踔厉奋发、攻坚克难,公司在开拓市场,重大、重点项目实施,安全生产,科技创新,提升技术质量管理,风险防控,提升经济管理,优化机构,增强管理体系,加强法务、审计、人力资源、信息化管理及为职工群众办实事等方面取得了显著成绩。

岳劲强调

今年要重点抓好以下六个方面的工作:

一是强基固本开新局,提能升资拓市场
二是稳中求进,加强风险防控能力和水平
三是强化细节,持续提高项目管理能力
四是筑牢根基,提升现代化企业管理水平
五是持续抓好疫情防控管理
六是同心同力构建企业和谐发展

岳劲号召

新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,我们要立足“十四五”规划又一个新起点,汲取公司70年历史发展经验,凝聚更加强大的团队力量,紧紧抓住构建新发展格局的时代机遇,一任接着一任干,一张蓝图干到底,一以贯之抓落实。让我们一起勠力同心、笃行不怠,整装出发,在新的征程上展现新气象、新作为,不断提质增效完成任务指标,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

张琰作精神文明工作报告

张琰作题为《坚持党的领导 实干笃行奋进 为实现公司内涵式高质量发展凝聚强大力量》的精神文明工作报告,从坚持从严治党,党的政治建设不断加强;筑牢思想之基,党建基础全面提升;坚持正确导向,干部队伍建设持续加强;绷紧作风之弦,党风廉政建设和反腐败工作深入推进;搭筑群团之家,企业文化与群团活力不断增强五方面,回顾了公司2021年精神文明建设工作情况,提出了2022年精神文明建设工作的总体思路,部署了今年重点工作。

 

张琰强调

今年精神文明工作要重点抓好五个方面的工作:

一是把握政治方向,在提升政治能力上下功夫
二是强化理论武装,在提升思想引领上下功夫
三是注重强基固本,在提升组织战斗力和凝聚力上下功夫
四是加大廉政建设,在提升拒腐防变的免疫力上下功夫
五是坚持党建引领,在提升和谐企业建设上下功夫

会议听取并审议了行政工作报告、精神文明建设工作报告和2021年度业务费用使用报告,书面审议了2022年生产经营综合计划的实施意见、2022年集体合同5个专项报告。

会议期间,主席团进行讨论,紧紧围绕两个报告内容,立足岗位,联系实际,为公司发展建言献策,并分析研究职工代表意见,安排部署下一步落实任务。

会上,岳劲、毛石林分别代表企业方和职工方签订了《2022年集体合同》。

会议表彰了2021年度先进单位、先进集体、先进工作者和先进农民工班组、优秀农民工。先进单位代表、先进集体代表、先进工作者代表和青年干部代表作了交流发言。

全体代表举手表决,并以热烈的掌声通过了公司第二届第一次职工代表大会决议,在嘹亮的《国际歌》声中,大会胜利闭幕。